開發英語教練計劃“計劃”的ProgritCo.,Ltd。對公司計劃前6,037人進行了一項關於英語學習的調查。從調查結果8月8日宣布,已經清楚地清楚,超過90%的受訪者英語學習者認為“談論”作為挑戰。在本調查中,學習者本身的感覺是“英語問題”進行了聽證調查。在物品上詢問了這個問題,超過90%的“口語”,超過80%的人將“聽”並回答挑戰。事實證明,許多學習者認為,許多學習者也在“發言”和“聽”的兩種技能方面也是問題。另一方面,關於“英語學習”的目的,一個接近40%的人回答說“英語技能將獲得併擴大公司的工作寬度”。通過調查,許多商業人士可見目前需要“在商業場面中的英語技能”的情況。調查概述
本調查是“計劃(PROGRIT)”對策6,037(男性:3,684,2,352名女性)2017年11月11日-7月8日,2017年,2017年7月11日進行。
“程序”是由麥肯齊的顧問建立的短期密集程序。通過確保每月80小時的學習時間,它在2個月的短期內大大延長。一個支持學生學習的獨家顧問是商務英語專業。它在全球環境中擁有各種經驗,擁有英語技能,可以滿足商業地點發生的任何問題。
英語中的挑戰(伸展的能力)
“最常見的答案被問到該項目詢問了英文問題問題的問題(推動的能力)“說話(90.5%)”。“聽(83.5%)”在第二位繼續。可以看出,在第三名“詞彙力(44.1%)”,“44.1%)第4位”第四位“,可以看出”傾聽“項目項目和”傾聽“項目項目。。第
Progrit,這進行了這項調查,“說話”和“聽”是“因為它被商業等被按下等等”除了,我們還有傳統的學校英語教育。在迄今為止的學校教育中,“發言”和“聽力”沒有被佔用。從影響力,公司正在尋找許多人更難說英語和“聽”的公司。
學習英語
用於“英語學習的目的”的訪談,“英語技能被獲取,並在公司的工作寬度答案是最常見的(38.3%)。第二名“我想獲得未來的英語基本力量”是13.8%,第三名“我想拉伸英語對話能力改變”是9.1%。從這個結果來看,它不是一個長官的故事,如“未來”和“未來”,但有很多學習者需要能夠獲得英語技能。事實上,本公司在日本貿易促進組織(JETRO)也被提高到57.1%的公司計劃擴大海外擴張。您可以學習可以在商業場景中使用的英語技能,但可以看出許多人有一個緊急問題。
※2019年6月,日本海外業務發展調查問卷調查
日語英語能力與其他國家相比,它不能說它高。根據EF(埃夫教育第一日本有限公司)發布的英語語言圖索引數據,這些數據在海外學習和語言教育業務,日本是88個國家和地區的第49屆。英語能力水平“低”。所列教育,文化,體育,科學技術的中心,我們的目標是能夠平衡4個技能,包括“說話”和“聽”,並改革學習指導從小學到高中的學校增加。因此,預計英語教育將從現在開始進行英語教育,預計不會感受到英語和傾聽。另一方面,為了獲得實用的英語技能“說話”和“聽”,已經在學校完成了課程,每個學習者都必須採取措施。然而,對於繁忙的成員人來說,與大學學習並不容易。事實上,根據該計劃宣布的調查結果,前幾天,回答“無”的人的比例在過去三個月中進行的英語學習方法是47.5%,近一半。您可以看到如何難以連接意圖和操作。在進行該項目的項目中,全職顧問徹底管理學生的時間表,然後遵循聊天學習。與高效學習方法的提議同時,我們將教練創造“學習所需的時間”。這是一個可以以“英語技能”跳舞的程序的一個功能。
程序是英語學習者的免費諮詢。自從“學習任務”和“現在應該從現在開始的”之後,可以客觀地診斷出來,感受到英語學習的牆的人們?去參觀怎麼樣。
[參考網站][官方]計劃(程序)-英語浣熊短期伸展
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