興奮劑，啟動外國工人介紹業務到國內公司。將菲律賓介紹作為普通員工的人力資源

特定於業務的在線英語談話服務（百合營），百日銀行有限公司（百日度）宣布，它將從6月到國內企業的國內公司啟動外國工人介紹業務。我們將介紹一下專業技能的人們，共有200,000名菲律賓人申請英語對話講師向國內公司申請。除了作為全職員工介紹外，它還是日本和海外人力資源作為全職員工的教學政策，也是支持語言和支持不同的文化。

百合進入同一業務，日本IT行業是賣方市場，可以預期人力資源。根據衛生部宣布的數據，勞動和福利部宣布，截至2018年3月的信息處理和通信工程師的有效購置因素是2.47倍。此外，根據經濟部，貿易和工業部宣布的數據，預計7.89億美元人員將在2030年不足。

雖然存在這樣的背景，2017年日本的外國工人約為128萬，這增加了大約4年前的兩倍。但是，國內平台仍然可以建立外國公司，並且隨著國內公司在海外執行就業活動，可以採取良好的成本和努力。將來，興美將攜帶任何結束來消除這些問題。目前，菲律賓是BPO（業務流程外包）的基礎，包括西方的呼叫中心和BPO（業務流程外包），這是一家擁有高英文運營的主要企業公司公司，但在菲律賓IT/BPM（信息技術和業務流程管理）第七產業稱為行業7個字段（語音BPO（呼叫中心），非疾病BPO·軟件開發，醫療信息管理，工程服務，動畫，CG等創意外包，遊戲開發）取得了顯著的發展。

IT/BPM行業持續增長9.2％至2022年，銷售額預計為389億美元。此外，每年在同行業中就業100,000人誕生，並於2022年，據說IT領域的正常就業勞動力的數量將上升到180萬，預計IT人力資源大幅增加。群體超過1億人口，平均年齡為23歲，並介紹了菲律賓人的優秀IT人力資源，預計將於將來發展，符合需求國內公司似乎將作為服務擴展。

【相關頁面】百合審查和聲譽
[參考頁]佔用概要[實數]（有用部分）
[參考頁]參考資料（關於IT人力資源開發等的情況）
[參考頁]“外國僱傭狀態”的通知狀態[概述版本]（截至2017年10月底）
[參考頁面]ibpap
[參考頁]pH-IT-BPM-RoadMap-2022
[參考頁]菲律賓的IT/BPM行業是什麼，預期進一步增長？

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